MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Lập kế hoạch, triển khai công cụ bán hàng cho các Chuyên viên Tư vấn thuộc trách nhiệm quản lý nhằm thực hiện chỉ tiêu bán hàng;
– Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch bán hàng, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra;
– Xây dựng các mục tiêu công việc cá nhân và kế hoạch phát triển từng nhân viên mình phụ trách;

– Đào tạo, tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân viên phòng kinh doanh;
– Hỗ trợ tư vấn thuyết phục khách hàng tiềm năng, xử lý các nghiệp vụ bán hàng cho chuyên viên tư vấn;
– Hỗ trợ, phối hợp thực hiện các nghiệp vụ marketing để thúc đẩy bán hàng;

– Báo cáo kết quả hàng Tuần/ Tháng/ Quý cho Giám đốc sàn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Nam/ Nữ từ 26 – 38 tuổi;
Tối thiểu tốt ngiệp Cao Đẳng chuyên ngành Bất động sản, Quản trị kinh doanh, Tài Chính – Ngân hàng…;
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí tương trong lĩnh vực bất động sản (Ưu tiên ứng viên có sẵn đội ngũ Chuyên viên tư vấn trên 3 người);
Trách nhiệm cao trong công việc, có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt;
Kỹ năng Quản lý, đào tạo và phát triển đội nhóm;
Kỹ năng động viên;
Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng bán hàng;

THÔNG TIN KHÁC

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 26 – 38
Lương: 50 Tr – 200 Tr VND